Vежрегиональный учебный центр – организация в сфере дополнительного профессионального образования специалистов, активно осуществляющая свою деятельность на территории Свердловской области и города Екатеринбурга. Корпоративными клиентами центра являются крупнейшие российские компании. Основополагающая цель учебного центра – высокое качество образовательных услуг, предоставляемых на всей территории страны. Образовательные программы центра ориентированы на профессиональную переподготовку опытных специалистов, направлены на актуальные методы обучения, учитывают последние изменения законодательной базы и включают практические рекомендации. Обучение в центре позволяет специалистам повысить квалификацию, а также успешно и компетентно решать профессиональные задачи в рамках своей компании. Эксперты Сибирского межрегионального учебного центра – это авторитетные преподаватели всероссийского уровня, имеющие опыт реализации крупнейших российских и международных проектов в своей профессиональной области. Педагоги центра владеют передовыми и эффективными методиками, поэтому в ходе обучения специалисты смогут выявить скрытый потенциал, способствующий положительному развитию профессиональных компетенций и адаптации к актуальным требованиям рынка труда. Наиболее актуальным на сегодняшний день для повышения эффективности работы организации является корпоративное обучение, направленное на решение конкретных проблем профессиональной деятельности и формированию корпоративной культуры. Корпоративное обучение в Сибирском межрегиональном учебном центре – это возможность получить качественное обучение без отрыва от производства. Образовательные программы адаптируются под конкретные цели, задачи и специфику компании-заказчика. Таким образом, корпоративное обучение в учебном центре позволяет решать ряд задач, что способствует развитию человеческого ресурса предприятия и работе на перспективу. Высокие требования, предъявляемые сегодня к специалистам, стимулируют постоянно повышать свои профессиональные знания, овладевать новыми технологиями и умениями. Дистанционное образование является одним из самых передовых методов обучения, а использование современных мультимедийных технологий позволяет лучше понимать и осваивать материал. Система дистанционного обучения в учебном центре имеет ряд отличительных преимуществ от других подобных форматов дистанционного обучения. Обучающие материалы программ представлены в формате видеокурсов. Ежегодно Сибирский межрегиональный учебный центр выступает организатором крупнейших образовательных мероприятий «Неделя сметчика в Красноярске», «Неделя сметчика на Урале», «Неделя сметчика в Москве», «Строитель России».

Институт специалистов стоимостного инжиниринга (Лицензия №19356 от 10.04.2017г.) предлагает пройти обучение на курсах повышения квалификации по программам «Основы ценообразования в строительстве» (в объеме 110 часов) и «Ценообразование и сметное нормирование (новое в ценообразовании)» (в объеме 72 часа). Программы разработаны с учетом требований государственного образовательного стандарта на основе действующей сметно-нормативной базы в строительстве и актуализируются согласно принятым изменениям. Для специалистов с большим опытом практической деятельности предусмотрена программа краткосрочного повышения квалификации в объеме 72 часа. Для начинающих специалистов сметного дела, с опытом работы до трех лет, объем учебной программы составляет 110 часов. Обучение завершается итоговой аттестацией в форме устного экзамена. Слушателям, успешно сдавшим экзамен, выдаются документы установленного образца: удостоверение о краткосрочном повышении квалификации.

Более 10 лет работы Свердловская автошкола добилась значительных успехов и вошла в ТОП-3 "Лучших автошкол" Екатеринбурга. Уже более 10000 наших выпускников получили водительское удостоверение. В нашей Автошколе Вы можете получить права любой категории: Мотоцикл; Легковой автомобиль АКПП, МКПП; Грузовой автомобиль; Прицеп к легковому автомобилю; Прицеп к грузовому автомобилю; Автобус; Автобус с прицепом; Машинист экскаватора; Водитель погрузчика. Водитель моторной лодки Учебные группы: утро, вечер, онлайн обучение Способы оплаты: расчет по картам, наличный расчет, оплата через банк

Дополнительное профессиональное образование взрослого трудоспособного населения с целью повышения профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации, а также получения компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности после освоения программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки на базе высшего или среднего профессионального образования. Профессиональная подготовка по рабочим профессиям лиц, ранее не имевших профессию или желающих получить новую с присвоением квалификационных разрядов по профессии рабочего без изменения уровня образования.

Сегодня ГБПОУ СО НТПК №1 отмечает славный юбилей – 90 лет. Насыщенна и плодотворна деятельность одного из лучших учебных заведений города. И мы обязательно расскажем о том, чем живет колледж сегодня. Но прежде нужно вспомнить историю, чтобы понять, как сформировался и развивался этот феномен – современное и перспективное учреждение образования. Сегодня колледж - это современный образовательный центр. Педагогический коллектив составляют 52 преподавателя, в том числе три кандидата наук, один заслуженный учитель РФ, семь Почетных работников среднего профессионального образования РФ. Руководит колледжем Наталья Геннадьевна Никокошева, кандидат педагогических наук, человек. Находящийся в центре всех осуществляемых проектов, осуществляющий кадровую политику образовательной организации. Наряду с преподавателями-стажистами, имеющими высшую квалификационную категорию, многочисленными представителями трудовых династий, сегодня в колледже работают и молодые, перспективные преподаватели. Педагоги колледжа внедряют в практику образования федеральные образовательные стандарты, занимаются подготовкой и переподготовкой педагогических кадров Горнозаводского округа, осуществляют аттестацию педагогических кадров. В течение нескольких лет НТПК №1 был центром квалификационных испытаний учителей школ и воспитателей дошкольных образовательных учреждений. С 2015 г. ГБПОУ СО «НТПК № 1» является Региональной инновационной образовательной площадкой «Сетевая образовательная программа «Юный инженер»: развитие инженерного мышления у обучающихся дошкольных и начальных образовательных организаций Горнозаводского округа». Для успешной реализации задач площадки разрабатываются научно-методические проекты; методические разработки; мастер-классы. Проходит апробация разработок на всероссийских и региональных конкурсах. Педагогический колледж, пожалуй, одно из немногих образовательных учреждений, где и преподаватели, и студенты – коллеги. Поэтому в нем всегда, на протяжении всей истории, царила особая атмосфера сотрудничества и взаимопонимания. Педагогический коллектив традиционно проводит проблемные семинары, научно-практические конференции для педагогов города и области, организует выездные совещания в территориях по актуальным вопросам развития образования. Наряду с преподавателями, в научно-исследовательской и методической деятельности активно участвуют и студенты. Им есть, что представить профессиональному сообществу: опыт участия в педагогическом отряде, методические находки по итогам летней практики в загородных лагерях, теоретические исследования актуальных проблем педагогики. И такая продуктивная образовательная деятельность закономерно приводит к высоким результатам. Наибольшее количество побед студенты и сотрудники Колледжа завоевали в педагогических олимпиадах, конкурсах педагогического мастерства и разработки учебно-методической продукции. Основным результатом за 2016 г. является присуждение Оксане Чудик стипендии Губернатора Свердловской области и завоевание Юлией Гороховой III места на Национальном чемпионате «WorldSkills Russia Урал – 2016». Достижения обучающихся в конкурсной и олимпиадной деятельности по общеобразовательным дисциплинам являются одной из форм независимой оценки образовательных результатов. И студенты, под руководством преподавателей, стремятся к достижению высот, побеждают во всероссийских и международных конкурсах. К таким победам студентов в период 2013-2016 гг. относятся: дипломы за I место и III место в Международной лексической олимпиаде по английскому языку «Watchword ‑ 2015» (г. Минск.), три диплома II степени в Международной олимпиаде по математике «Весна 2016» проекта Intolimp.org, (Польша, г. Краков), четыре диплома за I место на Всероссийском конкурсе педагогического творчества «Вдохновение». Заканчиваются учебные занятия, но продолжается студенческая жизнь. Подготовка в библиотеке, экскурсии, походы, волонтерская деятельность, шефская помощь ветеранам – вот неполный перечень того, чем занимаются будущие педагоги. Насыщенна и плодотворна внеурочная деятельность студентов. Воспитательная система ГБПОУ СО «Нижнетагильский педагогический колледж № 1» определяет приоритетные направления воспитательной деятельности в Колледже, среди которых развитие студенческого самоуправления, воспитание профессионально-личностных качеств, взаимодействие с общественными организациями и движениями, социальными партнерами, воспитание осознанного отношения к здоровому образу жизни. Свою основную задачу коллектив Нижнетагильского педагогического колледжа № 1 видит в создании целостной системы содержания, форм и методов воспитания, способствующей созданию воспитательного пространства колледжа, обеспечивающего формирование профессиональных, социально-значимых и личностно-творческих компетенций будущего специалиста, способного занимать ведущее место в современном обществе. Традиционными стали такие проекты, как конкурс хоровых коллективов «Битва хоров»; молодежный конкурс «Стартинейджер»; конкурс «Смотр строя и песни»; конкурс красоты «Мисс НТПК № 1»; представления, посвященные Дню Победы. Нижнетагильский педагогический колледж № 1 является площадкой для проведения культурно-досуговых мероприятий, разного уровня. Так, в 2016 году Колледж впервые стал одним из соорганизаторов акции «Ночь музеев». С 2013 года Колледж организует «Конкурс агитационных бригад профессионально-ориентационной направленности студентов СПО Горнозаводского округа». В 2015-2016 годах Колледж – это центральная площадка Всероссийской акции проверки грамотности «Тотальный диктант». Студенты имеют возможность развивать свои таланты в хоровых и танцевальных коллективах, заниматься журналистикой, участвовать в команде КВН. «Девяносто лет в ногу со временем» - этот юбилейный слоган как нельзя лучше определяет жизненные приоритеты колледжа. Сегодня он гордится своей историей, творит настоящее и уверенно смотрит в будущее.

Наш учебный центр предлагает различные формы обучения: очное, дистанционное (электронное), также возможно проведение занятий с выездом на предприятие. Новацией является современное дополнительное образование в соответствии с требованиями профессиональных стандартов. Мы обеспечиваем слушателей комфортными условиями для прохождения процесса обучения, располагая современным аудиторным фондом.

В процессе обучения Вы научитесь взаимодействовать с клиентами так, чтобы они возвращались и приводили друзей, нарабатывать клиентскую базу и повышать цены максимально комфортно для клиента. Обучение проводится на пластичной пасте Luxury, которая удаляет даже самые короткие волоски и обеспечивает максимальный комфорт для мастера и клиента. Обучение проводит матер-технолог. По окончании обучения вы получаете сертификат международного образца и сертификат нашего салона, который предоставит Вам возможность трудоустройства и повысит Ваш статус в глазах клиента. Шугаринг — молодое направление, успешно набирающее обороты. За пару лет Вы можете вырасти из простого мастера, работающего на дому, до владельца собственной студии. Себестоимость процедур всего 8%, поэтому Вы быстро окупите вложения и начнете зарабатывать! Клиенты редко меняют своего мастера по шугарингу, поэтому у Вас будет постоянный прогнозируемый доход. Так же наш салон является региональным представителем пасты Luxury и Глиттер тату и мы держим цены как у производителя. Оптовым покупателям(от 10 000 т рублей) у нас действует система скидок до 10%. Всю продукцию для работы вы можете смело покупать у нас,при этом не покупая большими партиями!

Уральский межрегиональный филиал федерального государственного бюджетного учреждения «ВНИИ труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации осуществляет научно-исследовательскую и образовательную деятельность в сфере охраны труда. Деятельность Филиала осуществляется по следующим направлениям: Проведение прикладных научных исследований в области охраны труда Разработка научно-методических материалов, правил и инструкций по охране и безопасности труда Проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах Научно-методическое обеспечение государственной экспертизы условий труда Сертификация работ в области охраны труда Аутсорсинг в области охраны труда Проведение профессиональной переподготовки по направлению «Охрана труда», в сфере государственных закупок, по программе «Социальная работа» Организация и проведение повышения квалификации по охране труда для всех категорий и промышленной безопасности Обучение рабочим профессиям

ЧУ ДПО «Ферт – Профи» предоставляет следующие услуги: Подготовка кадров, осуществляющих частную охранную деятельность (охранники 4 разряда); Повышение квалификации кадров, осуществляющих частную охранную деятельность (охранники 4 разряда); Повышение квалификации кадров, осуществляющих частную охранную деятельность (руководители частных охранных организаций, впервые назначенных на должность); Периодическое (раз в 5 лет) повышение квалификации руководителей частных охранных организаций.

Верхнепышминский механико-технологический техникум предназначен для удовлетворения потребности предприятий ГО Верхняя Пышма и Среднеуральск в высококвалифицированных рабочих кадрах и специалистах для процессов открытия новых, и модернизации имеющихся производств. Особое внимание мы уделяем развитию инновационной подготовки специалистов для высокотехнологичных производств, где предъявляются особые требования к профессиональным знаниям и умениям работника, обусловленные новыми производственными технологиями и оборудованием». Миссия нашего учреждения заключается в эффективном решении экономических, технологических и социальных проблем территории путем подготовки высококвалифицированных рабочих и специалистов, конкурентоспособных на современном рынке труда в условиях рыночной экономики, мобильных, компетентных, ответственных, обладающих высокими гражданскими и нравственными качествами. Учреждение имеет структурные подразделения: - отделение основного общего и среднего общего образования «кадетская школа – интернат» - отделение среднего профессионального образования: реализация программ подготовки специалистов среднего звена и подготовки квалифицированных рабочих, служащих. - отделение профессионального обучения Обучение в учреждении осуществляется на русском языке. МТТ «Юность» на хорошем уровне взаимодействует с предприятиями города и области. Заключены договора сотрудничества между МТТ «Юность» и основными градообразующими предприятиями города с ОАО «Уралэлектромедь», ОАО «Уральские локомотивы», торговой компанией ООО «Дар». Представители предприятий социальных партнеров активно принимают участие в аттестации студентов МТТ «Юность».

В 1945 году по инициативе директора завода №703 (ПНТЗ) Осадчего Якова Павловича был открыт Первоуральский трубопрокатный техникум, который начал прием студентов. За 64 года из стен техникума вышли более 12 000 специалистов, которые сегодня работают на различных предприятиях города. С 2006 по 2009 год в техникуме введены три новых профиля подготовки и заочная форма обучения; 20 новых программ СПО и НПО, 8 программ профессиональной подготовки; открыт филиал в рабочем поселке Шаля; завершилась экспериментальная деятельность в рамках двух федеральных площадок ФИРО; состоялся выпуск обучавшихся с применением дистанционных образовательных технологий.

"Центр дополнительного образования в строительстве строительного института УрФУ" проводит повышение квалификации по направлению "Строительство" по программам, разработанным в соответствии с перечнем видов работ по инженерным изысканиям, по подготовке проектной документации, по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, приведенным в приказе Минрегионразвития № 624. На настоящее время разработано более 40 различных программ по указанным направлениям. Программы курсов постоянно корректируются и могут быть дополнены программой, разработанной в индивидуальном порядке по согласованию с заказчиком. Проводятся постоянные курсы повышения квалификации для отдельных СРО, например семь программ для СРО «Союзатомстрой» (работы на объектах использования атомной энергии). Предусмотрено два варианта по времени обучения: в объеме 72 часа или 102 часа для особо опасных, технически сложных и уникальных объектов с выдачей удостоверений. Занятия проводятся по мере набора групп в дневное время (с отрывом от производства), в вечернее время (для корпоративных заказчиков), и по согласованию с заказчиком применяется дистанционная форма обучения. Возможно использование модульных программ с накопительной системой обучения до 72 часов. Кроме курсов повышения квалификации проводится набор на переподготовку по строительным специальностям (обучение по программам от 250 часов). По результатам прохождения профессиональной переподготовки специалисты получают диплом установленного образца, удостоверяющий их право (квалификацию) вести профессиональную деятельность в сфере строительства.

Учебный центр является крупным образовательным комплексом, состоящим из 2-х филиалов - Екатеринбургского и Челябинского, комфортабельной гостиницы "А ЭЛИТА", полигона грузоподъемных механизмов, учебно-стендовой подстанции, полигона распределительных сетей. Аудиторный фонд - это 38 профильно оснащенных кабинетов и лабораторий. Обучение персонала проводится по 57 профессиям рабочих и 52 должностям специалистов и руководителей. Аккредитован в Министерстве здравоохранения и социального развития РФ (г. Москва) по охране труда и внесен в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда: обучение работодателей и работников вопросам охраны труда; Аккредитован в качестве образовательного учреждения, ведущего подготовку и переподготовку водителей и специалистов, осуществляющих перевозку опасных грузов (аккредитация Министерства транспорта РФ от 18.06.2009 г. ФДА/ОНМЦ-АК/391); Получил Сертификат менеджмента качества ИСО 9001:2008. Персонал Учебного центра ежегодно подтверждает уровень качества образовательного процесса успешным прохождением надзорных и ресертификационных аудитов. Политика в области качества; Имеет статус опорного образовательного учреждения СРО НП «ЭНЕРГОСТРОЙ» — Свидетельство о внесении в реестр опорных образовательных учреждений № 003/УФО от 10.04.2012; Получил лицензию на право осуществления образовательной деятельности филиала Учебного центра «Челябинский» в г. Челябинск в 2011г.; Имеет 38 оборудованных специализированных классов и лабораторий (в том числе высоковольтную лабораторию, лабораторию релейной защиты и автоматики, лабораторию учета электрической энергии «АСКУЭ на базе КТС «Энергомера», стенды: Сбор данных по сети 0.4 кВ, Передача данных по радиоканалу 2,4 ГГц, Передача данных по сети GPRS, стенды со счетчиками электрической энергии), «Лабораторный стенд «Системы учета электроэнергии в однофазных и трехфазных цепях», Полигон распределительных сетей, Полигон грузоподъемных механизмов; Учебно-стендовую подстанцию 110/35/10, а также располагает программными продуктами АСОП-Эксперт, ОлимпОкс, Модус, TWR-12 и др.; Располагает штатом преподавательского состава, каждый сотрудник которого имеет практический опыт работы по направлениям обучения. Ежегодно в проведении учебных занятий участвуют более 250 высококвалифицированных преподавателей — кандидатов наук, профессоров, доцентов кафедр, а также преподавателей-практиков, работающих на ведущих предприятиях города. На базе Учебного центра открыты учебные классы на оборудовании компаний: ЗАО «Шнейдер Электрик»; ООО АББ «Силовые и автоматизированные системы»; ЗАО «Электротехнические заводы «Энергомера»; компания «Бесслер»; ЗАО "ГК «Таврида Электрик»; «Связь Комплект», ГК «СВЭЛ» и другие. Ежегодно проводит обучение более 5500 руководителей, специалистов, рабочих ОАО «МРСК Урала» и других предприятий. У нас обучают свой персонал более 150 предприятий, таких как: ОАО «ТГК-9», ОАО «РЖД», ОАО «ФСК ЕЭС», ОАО «ЕЭСК», ОАО «ОГК-2», ОАО «ОГК-1», ОАО «ОГК-3», ОАО «Энел Россия», ООО «Газпром трансгаз», ОАО «Тюменьэнерго», ОАО «НПК «Уралвагонзавод» и другие. При Учебном центре находится собственная гостиница «А ЭЛИТА» с комфортными номерами от эконом-класса до люкс-номеров. УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ПРОВОДИТ ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАММАМ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО

Военный 1943 год… В тылу создаются учебные заведения по подготовке рабочих кадров (школы фабрично – заводского обучения). Школы фабрично-заводского обучения (школы ФЗО), в 1940- 1958 профессионально технические учебные заведения в СССР для подготовки рабочих массовых профессий (для строительства, угольной и др. отраслей промышленности) со сроком обучения 6 месяцев. В Тагилстроевском районе работал Нижнетагильский огнеупорный завод, которому нужны были молодые рабочие кадры. По решению Свердловского областного управления Трудовых резервов от 16 марта 1943 года было создано училище ФЗО № 49. Выписка из приказа гласит: «На основании постановления Главного управления Трудовых резервов при Совете Народных Комиссаров СССР в целях обеспечения кадрами Нижнетагильского завода огнеупорной промышленности НКЧМ открыть на его базе школу ФЗО №49». Первыми учащимися были молодые ребята и девчата из Мордовии, Кировской, Брянской, Курской областей. Всех их отличала строгая выправка, аккуратный внешний вид и желание получить профессию, так необходимую для победы над фашизмом. Они оправдали надежды - 64 выпускника получили документы с почетными грамотами. А выпускались «фабзайчата» на огнеупорное производство в основном каменщиками, огнеупорщиками, прессовщиками, столярами, плотниками. 240 первых специалистов были выпущены через полгода. Все они остались верны своей профессии, проработав на огнеупорном производстве целую жизнь. Об их трудовой деятельности, победах говорят документы, хранящиеся в музее трудовой славы огнеупорного производства. В 80-е годы проходит реорганизация профессионального образования - ликвидируются ГПТУ. Нашим соседом было ГПТУ № 70. Именно здесь велась подготовка будущих железнодорожников – проводников, помощников машинистов локомотива, слесарей подвижного состава. Согласно Приказа № 283 от 01.11.1984 года – Областного управления ПТО «О передаче контингента ГПТУ № 70 в СПТУ № 49 с 01.11.1984 г.». ГПТУ № 70 было присоединено к СПТУ №49 и продолжило подготовку железнодорожников. Помимо основной деятельности – учебы в учебном заведении - проводились мероприятия воспитательного характера. В эти годы на высоком уровне проводились смотры художественной самодеятельности, организованные областным Дворцом молодежи. В учебном заведении на профессиональном уровне работали 3 хора (мужской, женский, смешанный) под руководством Энтальцевой О.А., концертмейстера Каремко Я.А. , духовой оркестр под руководством Бабина Н.А., танцевальный коллектив под руководством семьи Березиных, театральный коллектив под руководством Майданова А.В., народных инструментов под руководством Закирова А.Б. От истоков создания до 90-х г. работали общественные организации – профсоюзная и комсомольская, которые объединяли свои усилия и активно включались в мероприятия общественно – политической значимости. Во главе этих организаций стояли их лидеры: секретарь комитета ВЛКСМ Сайченко Т Н., профорг – Высоких Л.К. (70-е годы), секретарь комсомола Гнездюков П.Г., Сычева Н.В., председатель профкома – Пряхина Г.Г (80-е г.) Особое внимание во все времена уделялось спортивной жизни. Не исключением был и наш техникум здесь всегда работали спортивные секции легкой атлетики руководитель Акуленко А.Н., секция баскетбола руководитель Бастрикова Н.А. Преподаватели физкультуры Касьянов В.И., Мелехин С.Н., Крюков В.Н. прилагали большие усилия для достижения спортивной славы и это подтверждают многочисленные дипломы, кубки, грамоты, благодарственные письма. Профессиональное образование требует новые подходы к специалистам на предприятиях, и в 03.03.2011 г. - государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Свердловской области «Профессиональное училище № 49» («ГОУ НПО СО ПУ № 49») переименовано в государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Свердловской области «Нижнетагильский железнодорожный техникум» («ГОУ СПО СО НТЖТ») (Приказ Министерство общего и профессионального образования Свердловской области от 04.02.2011 г. № 04-Д, свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ серия 66 № 006788280 от 03.03.2011 г.). Открываются новые специальности железнодорожного профиля, помимо очного отделения появляется заочное отделение, техникум ведет профессиональную подготовку и переподготовку населения города. Особое внимание уделяется профессиональной ориентации школьников, и в связи с этим открывается при техникуме ресурсный центр. В 2013 году проходит ещё одна реорганизация – ГБОУ СПО СО «ПУ № 31» присоединено к техникуму. 06.02.2013 г. - государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Свердловской области «Нижнетагильский железнодорожный техникум» (ГБОУ СПО СО «НТЖТ») реорганизовано путем присоединения к нему государственного бюджетного образовательного учреждения начального профессионального образования Свердловской области «Профессиональное училище № 31» (ГБОУ НПО СО «ПУ № 31») Приказ Министерства общего и профессионального образования Свердловской области от 10.10.2012 . Открывается отделение автомобильного транспорта на Сухоложском поселке. Преемственность прослеживается во всех сферах образования и воспитания, и современные студенты стараются поддерживать традиции. Благодаря этому престиж образовательного учреждения достаточно высокий. Юноши и девушки осознанно выбирают для получения образования Нижнетагильский железнодорожный техникум, так как для этого здесь создана материальная и культурная база, поддерживаются и сохраняются традиции.

Полное наименование учреждения: ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЁННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ПО ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЕ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ". Адрес: 620075, Россия, Свердловская обл, Екатеринбург г, Пушкина ул, 9А. Организацией руководит Сергей Васильевич Самойленко (должность: начальник). Учредитель: МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ.Реквизиты: Организации присвоен ОГРН 1056604059489. ИНН/КПП 6671172023/667101001. ОКПО 77913107. ОКАТО 65401000000 (Екатеринбург). Тип муниципального образования (ОКТМО): город Екатеринбург (код 65701000). Тип муниципального образования публично правового образования (ОКТМО ППО): Муниципальные образования Свердловской области (код 65000000). Вид собственности (по ОКФС): Собственность субъектов Российской Федерации (код 13). Тип организационно-правовой формы (ОКОПФ): Государственные казенные учреждения субъектов Российской Федерации (код 75204). Основной вид деятельности по ОКВЭД: подготовка кадров высшей квалификации (код 85.23). GPS координаты: 56.837046, 60.607428 (широта, долгота).

ЦПО «Обучение Просто» — лицензированный образовательный центр с более 5 000 программами по разным направлениям. Предлагаем обучение рабочим профессиям и готовим тех, кто хочет трудиться в строительной, транспортной, нефтегазовой, горнодобывающей, энергетической, коммунальной, промышленной и других отраслях, помогаем пройти переподготовку и повышение квалификации: разряда, класса или категории.

Полное наименование учреждения: МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ) СПЕЦИАЛИСТОВ "ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР". Адрес: 624632, Россия, Свердловская обл, Алапаевский р-н, Заря п, Набережная ул, 20/А. Организацией руководит Ксения Евгеньевна Новоселова (должность: директор). Учредитель: АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АЛАПАЕВСКОЕ.Реквизиты: Организации присвоен ОГРН 1076601000387 (от 01.09.2011). ИНН/КПП 6601011505/667701001. ОКПО 81177571. ОКАТО 65201879004 (п Заря). Тип муниципального образования (ОКТМО): п Заря (код 65771000321). Тип муниципального образования публично правового образования (ОКТМО ППО): Алапаевское (код 65771000). Вид собственности (по ОКФС): Муниципальная собственность (код 14). Тип организационно-правовой формы (ОКОПФ): Муниципальные казенные учреждения (код 75404). Основной вид деятельности по ОКВЭД: подготовка кадров высшей квалификации (код 85.23). Дополнительные виды деятельности по ОКВЭД: деятельность издательская (код 58), деятельность информационных агентств (код 63.91), образование профессиональное дополнительное (код 85.42), виды издательской деятельности прочие (код 58.19). GPS координаты: 57.865094, 61.726387 (широта, долгота).

Полное наименование учреждения: МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ШАХМАТНО-ШАШЕЧНЫЙ ЦЕНТР". Адрес: 622036, Россия, Свердловская обл, Нижний Тагил г, Газетная ул, ДОМ 109. Организацией руководит Михаил Сергеевич Погромский (должность: и.о. директора). Учредитель: МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО РАЗВИТИЮ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ.Реквизиты: Организации присвоен ОГРН 1026601377362. ИНН/КПП 6623006724/662301001. ОКПО 56979378. ОКАТО 65476000000 (Нижний Тагил). Тип муниципального образования (ОКТМО): г Нижний Тагил (код 65751000001). Тип муниципального образования публично правового образования (ОКТМО ППО): город Нижний Тагил (код 65751000). Вид собственности (по ОКФС): Муниципальная собственность (код 14). Тип организационно-правовой формы (ОКОПФ): Муниципальные бюджетные учреждения (код 75403). Основной вид деятельности по ОКВЭД: деятельность по дополнительному профессиональному образованию прочая не включенная в другие группировки (код 85.42.9). Дополнительные виды деятельности по ОКВЭД: деятельность в области спорта прочая (код 93.19), подготовка кадров высшей квалификации (код 85.23), прокат и аренда товаров для отдыха и спортивных товаров (код 77.21), образование профессиональное дополнительное (код 85.42). GPS координаты: 57.915107, 59.983045 (широта, долгота).

Полное наименование учреждения: МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА". Адрес: 624790, Россия, Свердловская обл, Свободный п, Спортивная ул, 72. Организацией руководит Алексей Владимирович Реутов (должность: директор). Учредитель: АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО СВОБОДНЫЙ.Реквизиты: Организации присвоен ОГРН 1026600786101 (от 01.01.2013). ИНН/КПП 6607010508/660701001. ОКПО 26283975. ОКАТО 65572000000 (Свободный). Тип муниципального образования (ОКТМО): ЗАТО Свободный (код 65765000). Тип муниципального образования публично правового образования (ОКТМО ППО): ЗАТО Свободный (код 65765000). Вид собственности (по ОКФС): Муниципальная собственность (код 14). Тип организационно-правовой формы (ОКОПФ): Муниципальные бюджетные учреждения (код 75403). Основной вид деятельности по ОКВЭД: деятельность по дополнительному профессиональному образованию прочая не включенная в другие группировки (код 85.42.9). Дополнительные виды деятельности по ОКВЭД: деятельность зрелищно развлекательная прочая не включенная в другие группировки (код 93.29.9), деятельность в области спорта прочая (код 93.19). GPS координаты: 58.036783, 60.398516 (широта, долгота).

Полное наименование учреждения: МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ) СПЕЦИАЛИСТОВ "ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР". Адрес: Россия, Свердловская обл, Сысертский р-н, Сысерть г, Быкова ул, 56/1. Организацией руководит Евгения Геннадьевна Жуковская (должность: директор). Учредитель: АДМИНИСТРАЦИЯ СЫСЕРТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА.Реквизиты: Организации присвоен ОГРН 1036602427630 (от 01.01.2012). ИНН/КПП 6652016847/668501001. ОКПО 71556847. ОКАТО 65241501000 (Сысерть). Тип муниципального образования (ОКТМО): г Сысерть (код 65722000001). Тип муниципального образования публично правового образования (ОКТМО ППО): Сысертский (код 65722000). Вид собственности (по ОКФС): Муниципальная собственность (код 14). Тип организационно-правовой формы (ОКОПФ): Муниципальные казенные учреждения (код 75404). Основной вид деятельности по ОКВЭД: подготовка кадров высшей квалификации (код 85.23). GPS координаты: 56.493998, 60.824263 (широта, долгота).