Vежрегиональный учебный центр – организация в сфере дополнительного профессионального образования специалистов, активно осуществляющая свою деятельность на территории Свердловской области и города Екатеринбурга. Корпоративными клиентами центра являются крупнейшие российские компании. Основополагающая цель учебного центра – высокое качество образовательных услуг, предоставляемых на всей территории страны. Образовательные программы центра ориентированы на профессиональную переподготовку опытных специалистов, направлены на актуальные методы обучения, учитывают последние изменения законодательной базы и включают практические рекомендации. Обучение в центре позволяет специалистам повысить квалификацию, а также успешно и компетентно решать профессиональные задачи в рамках своей компании. Эксперты Сибирского межрегионального учебного центра – это авторитетные преподаватели всероссийского уровня, имеющие опыт реализации крупнейших российских и международных проектов в своей профессиональной области. Педагоги центра владеют передовыми и эффективными методиками, поэтому в ходе обучения специалисты смогут выявить скрытый потенциал, способствующий положительному развитию профессиональных компетенций и адаптации к актуальным требованиям рынка труда. Наиболее актуальным на сегодняшний день для повышения эффективности работы организации является корпоративное обучение, направленное на решение конкретных проблем профессиональной деятельности и формированию корпоративной культуры. Корпоративное обучение в Сибирском межрегиональном учебном центре – это возможность получить качественное обучение без отрыва от производства. Образовательные программы адаптируются под конкретные цели, задачи и специфику компании-заказчика. Таким образом, корпоративное обучение в учебном центре позволяет решать ряд задач, что способствует развитию человеческого ресурса предприятия и работе на перспективу. Высокие требования, предъявляемые сегодня к специалистам, стимулируют постоянно повышать свои профессиональные знания, овладевать новыми технологиями и умениями. Дистанционное образование является одним из самых передовых методов обучения, а использование современных мультимедийных технологий позволяет лучше понимать и осваивать материал. Система дистанционного обучения в учебном центре имеет ряд отличительных преимуществ от других подобных форматов дистанционного обучения. Обучающие материалы программ представлены в формате видеокурсов. Ежегодно Сибирский межрегиональный учебный центр выступает организатором крупнейших образовательных мероприятий «Неделя сметчика в Красноярске», «Неделя сметчика на Урале», «Неделя сметчика в Москве», «Строитель России».

Информационный центр Ресурс осуществляет помощь в учебе уже более 10 лет. За период оказания образовательных услуг выполнено более 10000 работ разного уровня по экономическому и гуманитарному профилю. ИЦ Ресурс - это широкая база проверенных специалистов, поэтому имеется возможность оказания срочной помощи заказчикам или выполнения оперативных доработок по замечаниям преподавателя. Каждая выполненная работа проходит внутреннюю проверку на соответствие всех исходных требований и уникальности перед отправкой заказчику, поэтому вероятность внесения корректировок снижена до минимума. На работы, выполненные в нашем центре, устанавливается срок гарантийного обслуживания с целью внесения правок по замечаниям руководителя (оформленные в рецензию), что повышает результативность и надежность сотрудничества. Оказание индивидуальной помощи в ИЦ «Ресурс» - это соблюдение всех требований заказчика с заявленным уровнем авторской уникальности точно в срок. Информационный центр «Ресурс» Сайт: https://resurs-2012.ru Email: 89126637086@yandex.ru Телефон: +7(912)6637086

Гослицензия: 66ЛО1№ 0003636 Обучение кадровиков, бухгалтеров, секретарей, компьютерные курсы Семинары, корпоративное обучение, лекции Тренинги собственникам бизнеса, управленцам, менеджерам по продажам Курсы программирования для детей Работаем как на нашей территории, так и с выездом к заказчику Большой опыт работы под «индивидуальный заказ» Формы занятий: очно и дистанционно/on-line Повышение квалификации и переподготовка Итоговые документы – Свидетельство/Диплом

Центр независимой экспертизы Уральского федерального университета оказывает полный спектр услуг в сфере экспортного контроля: Идентификационная экспертиза научно-технической продукции в целях экспортного контроля - получение идентификационных заключений или заключений по товарам двойного назначения, заключений Эксконт; Содействие в получении разрешений КЭК и лицензий ФСТЭК России; Аутсорсинг бизнес-процессов предприятия по вопросам экспортного контроля Вместе с тем, центр независимой экспертизы УрФУ проводит регулярное обучение специалистов по экспортному контролю и семинары для специалистов по внешнеэкономической деятельности (ВЭД). Предоставляется полный спектр образовательных услуг, а также курсы повышения квалификации. Кроме того, центр экспертизы имеет собственную испытательную базу, которая позволяет проводить различные испытания материалов и изделий на современном научно-исследовательском оборудовании.

В настоящее время училище – это федеральное государственное казённое общеобразовательное учреждение «Екатеринбургское суворовское военное училище» Министерства обороны Российской Федерации. Федеральное государственное казенное общеобразовательное учреждение «Екатеринбургское суворовское военное училище» Министерства обороны Российской Федерации (далее – Училище) создано в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 12 августа 2011 г. № 1433-р. Учредителем Екатеринбургского суворовского военного училища является Российская Федерация. Функции и полномочия учредителя в отношении училища осуществляет Министерство обороны Российской Федерации. Екатеринбургское (Свердловское) СВУ Минобороны Российской Федерации сначала именовалось Орловским и размещалось в старинном городе Ельце. Первые мальчишки-суворовцы жили в одноэтажных домах с печным отоплением, не было квалифицированных педагогов, учебников, пособий, но было завидное желание учиться военному делу. 19 декабря 1943 г. училищу было вручено Красное Знамя, с тех пор этот день считается праздничным. В сентябре 1947 г. училище было переведено в Свердловск (Екатеринбург) в здание офицерского пехотного училища. Здание имело просторные кабинеты с широкими светлыми окнами, а главное – живой пример для подражания: в одном крыле здания оставалось действующим пехотное училище, курсантами которого были первые выпускники – суворовцы. В настоящее время училище располагает опытными преподавательскими кадрами. Среди ветеранов заслуженные учителя школы РСФСР и России. Суворовцам-екатеринбуржцам есть на кого равняться. 11 выпускников удостоены звания Героев Советского Союза и Российской Федерации. Немало офицеров, выпускников училища, имеют высокие правительственные награды за успехи в боевой и политической подготовке, за мужество, проявленное при выполнении заданий Родины. История создания Училища отражена в историческом формуляре. Училище образовано в соответствии с Постановлением Совета Народных Комиссаров СССР от 22 августа 1943 года № 901 «О неотложных мерах по восстановлению хозяйства в районах, освобожденных от немецкой оккупации» в целях подготовки несовершеннолетних граждан мужского пола к военной службе в офицерском звании и дать им общее среднее образование. Полномочия собственника имущества Учреждения осуществляет Министерство обороны Российской Федерации (далее – собственник имущества) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В 1945 году по инициативе директора завода №703 (ПНТЗ) Осадчего Якова Павловича был открыт Первоуральский трубопрокатный техникум, который начал прием студентов. За 64 года из стен техникума вышли более 12 000 специалистов, которые сегодня работают на различных предприятиях города. С 2006 по 2009 год в техникуме введены три новых профиля подготовки и заочная форма обучения; 20 новых программ СПО и НПО, 8 программ профессиональной подготовки; открыт филиал в рабочем поселке Шаля; завершилась экспериментальная деятельность в рамках двух федеральных площадок ФИРО; состоялся выпуск обучавшихся с применением дистанционных образовательных технологий.

Сегодня ГБПОУ СО НТПК №1 отмечает славный юбилей – 90 лет. Насыщенна и плодотворна деятельность одного из лучших учебных заведений города. И мы обязательно расскажем о том, чем живет колледж сегодня. Но прежде нужно вспомнить историю, чтобы понять, как сформировался и развивался этот феномен – современное и перспективное учреждение образования. Сегодня колледж - это современный образовательный центр. Педагогический коллектив составляют 52 преподавателя, в том числе три кандидата наук, один заслуженный учитель РФ, семь Почетных работников среднего профессионального образования РФ. Руководит колледжем Наталья Геннадьевна Никокошева, кандидат педагогических наук, человек. Находящийся в центре всех осуществляемых проектов, осуществляющий кадровую политику образовательной организации. Наряду с преподавателями-стажистами, имеющими высшую квалификационную категорию, многочисленными представителями трудовых династий, сегодня в колледже работают и молодые, перспективные преподаватели. Педагоги колледжа внедряют в практику образования федеральные образовательные стандарты, занимаются подготовкой и переподготовкой педагогических кадров Горнозаводского округа, осуществляют аттестацию педагогических кадров. В течение нескольких лет НТПК №1 был центром квалификационных испытаний учителей школ и воспитателей дошкольных образовательных учреждений. С 2015 г. ГБПОУ СО «НТПК № 1» является Региональной инновационной образовательной площадкой «Сетевая образовательная программа «Юный инженер»: развитие инженерного мышления у обучающихся дошкольных и начальных образовательных организаций Горнозаводского округа». Для успешной реализации задач площадки разрабатываются научно-методические проекты; методические разработки; мастер-классы. Проходит апробация разработок на всероссийских и региональных конкурсах. Педагогический колледж, пожалуй, одно из немногих образовательных учреждений, где и преподаватели, и студенты – коллеги. Поэтому в нем всегда, на протяжении всей истории, царила особая атмосфера сотрудничества и взаимопонимания. Педагогический коллектив традиционно проводит проблемные семинары, научно-практические конференции для педагогов города и области, организует выездные совещания в территориях по актуальным вопросам развития образования. Наряду с преподавателями, в научно-исследовательской и методической деятельности активно участвуют и студенты. Им есть, что представить профессиональному сообществу: опыт участия в педагогическом отряде, методические находки по итогам летней практики в загородных лагерях, теоретические исследования актуальных проблем педагогики. И такая продуктивная образовательная деятельность закономерно приводит к высоким результатам. Наибольшее количество побед студенты и сотрудники Колледжа завоевали в педагогических олимпиадах, конкурсах педагогического мастерства и разработки учебно-методической продукции. Основным результатом за 2016 г. является присуждение Оксане Чудик стипендии Губернатора Свердловской области и завоевание Юлией Гороховой III места на Национальном чемпионате «WorldSkills Russia Урал – 2016». Достижения обучающихся в конкурсной и олимпиадной деятельности по общеобразовательным дисциплинам являются одной из форм независимой оценки образовательных результатов. И студенты, под руководством преподавателей, стремятся к достижению высот, побеждают во всероссийских и международных конкурсах. К таким победам студентов в период 2013-2016 гг. относятся: дипломы за I место и III место в Международной лексической олимпиаде по английскому языку «Watchword ‑ 2015» (г. Минск.), три диплома II степени в Международной олимпиаде по математике «Весна 2016» проекта Intolimp.org, (Польша, г. Краков), четыре диплома за I место на Всероссийском конкурсе педагогического творчества «Вдохновение». Заканчиваются учебные занятия, но продолжается студенческая жизнь. Подготовка в библиотеке, экскурсии, походы, волонтерская деятельность, шефская помощь ветеранам – вот неполный перечень того, чем занимаются будущие педагоги. Насыщенна и плодотворна внеурочная деятельность студентов. Воспитательная система ГБПОУ СО «Нижнетагильский педагогический колледж № 1» определяет приоритетные направления воспитательной деятельности в Колледже, среди которых развитие студенческого самоуправления, воспитание профессионально-личностных качеств, взаимодействие с общественными организациями и движениями, социальными партнерами, воспитание осознанного отношения к здоровому образу жизни. Свою основную задачу коллектив Нижнетагильского педагогического колледжа № 1 видит в создании целостной системы содержания, форм и методов воспитания, способствующей созданию воспитательного пространства колледжа, обеспечивающего формирование профессиональных, социально-значимых и личностно-творческих компетенций будущего специалиста, способного занимать ведущее место в современном обществе. Традиционными стали такие проекты, как конкурс хоровых коллективов «Битва хоров»; молодежный конкурс «Стартинейджер»; конкурс «Смотр строя и песни»; конкурс красоты «Мисс НТПК № 1»; представления, посвященные Дню Победы. Нижнетагильский педагогический колледж № 1 является площадкой для проведения культурно-досуговых мероприятий, разного уровня. Так, в 2016 году Колледж впервые стал одним из соорганизаторов акции «Ночь музеев». С 2013 года Колледж организует «Конкурс агитационных бригад профессионально-ориентационной направленности студентов СПО Горнозаводского округа». В 2015-2016 годах Колледж – это центральная площадка Всероссийской акции проверки грамотности «Тотальный диктант». Студенты имеют возможность развивать свои таланты в хоровых и танцевальных коллективах, заниматься журналистикой, участвовать в команде КВН. «Девяносто лет в ногу со временем» - этот юбилейный слоган как нельзя лучше определяет жизненные приоритеты колледжа. Сегодня он гордится своей историей, творит настоящее и уверенно смотрит в будущее.

Верхнепышминский механико-технологический техникум предназначен для удовлетворения потребности предприятий ГО Верхняя Пышма и Среднеуральск в высококвалифицированных рабочих кадрах и специалистах для процессов открытия новых, и модернизации имеющихся производств. Особое внимание мы уделяем развитию инновационной подготовки специалистов для высокотехнологичных производств, где предъявляются особые требования к профессиональным знаниям и умениям работника, обусловленные новыми производственными технологиями и оборудованием». Миссия нашего учреждения заключается в эффективном решении экономических, технологических и социальных проблем территории путем подготовки высококвалифицированных рабочих и специалистов, конкурентоспособных на современном рынке труда в условиях рыночной экономики, мобильных, компетентных, ответственных, обладающих высокими гражданскими и нравственными качествами. Учреждение имеет структурные подразделения: - отделение основного общего и среднего общего образования «кадетская школа – интернат» - отделение среднего профессионального образования: реализация программ подготовки специалистов среднего звена и подготовки квалифицированных рабочих, служащих. - отделение профессионального обучения Обучение в учреждении осуществляется на русском языке. МТТ «Юность» на хорошем уровне взаимодействует с предприятиями города и области. Заключены договора сотрудничества между МТТ «Юность» и основными градообразующими предприятиями города с ОАО «Уралэлектромедь», ОАО «Уральские локомотивы», торговой компанией ООО «Дар». Представители предприятий социальных партнеров активно принимают участие в аттестации студентов МТТ «Юность».

Военный 1943 год… В тылу создаются учебные заведения по подготовке рабочих кадров (школы фабрично – заводского обучения). Школы фабрично-заводского обучения (школы ФЗО), в 1940- 1958 профессионально технические учебные заведения в СССР для подготовки рабочих массовых профессий (для строительства, угольной и др. отраслей промышленности) со сроком обучения 6 месяцев. В Тагилстроевском районе работал Нижнетагильский огнеупорный завод, которому нужны были молодые рабочие кадры. По решению Свердловского областного управления Трудовых резервов от 16 марта 1943 года было создано училище ФЗО № 49. Выписка из приказа гласит: «На основании постановления Главного управления Трудовых резервов при Совете Народных Комиссаров СССР в целях обеспечения кадрами Нижнетагильского завода огнеупорной промышленности НКЧМ открыть на его базе школу ФЗО №49». Первыми учащимися были молодые ребята и девчата из Мордовии, Кировской, Брянской, Курской областей. Всех их отличала строгая выправка, аккуратный внешний вид и желание получить профессию, так необходимую для победы над фашизмом. Они оправдали надежды - 64 выпускника получили документы с почетными грамотами. А выпускались «фабзайчата» на огнеупорное производство в основном каменщиками, огнеупорщиками, прессовщиками, столярами, плотниками. 240 первых специалистов были выпущены через полгода. Все они остались верны своей профессии, проработав на огнеупорном производстве целую жизнь. Об их трудовой деятельности, победах говорят документы, хранящиеся в музее трудовой славы огнеупорного производства. В 80-е годы проходит реорганизация профессионального образования - ликвидируются ГПТУ. Нашим соседом было ГПТУ № 70. Именно здесь велась подготовка будущих железнодорожников – проводников, помощников машинистов локомотива, слесарей подвижного состава. Согласно Приказа № 283 от 01.11.1984 года – Областного управления ПТО «О передаче контингента ГПТУ № 70 в СПТУ № 49 с 01.11.1984 г.». ГПТУ № 70 было присоединено к СПТУ №49 и продолжило подготовку железнодорожников. Помимо основной деятельности – учебы в учебном заведении - проводились мероприятия воспитательного характера. В эти годы на высоком уровне проводились смотры художественной самодеятельности, организованные областным Дворцом молодежи. В учебном заведении на профессиональном уровне работали 3 хора (мужской, женский, смешанный) под руководством Энтальцевой О.А., концертмейстера Каремко Я.А. , духовой оркестр под руководством Бабина Н.А., танцевальный коллектив под руководством семьи Березиных, театральный коллектив под руководством Майданова А.В., народных инструментов под руководством Закирова А.Б. От истоков создания до 90-х г. работали общественные организации – профсоюзная и комсомольская, которые объединяли свои усилия и активно включались в мероприятия общественно – политической значимости. Во главе этих организаций стояли их лидеры: секретарь комитета ВЛКСМ Сайченко Т Н., профорг – Высоких Л.К. (70-е годы), секретарь комсомола Гнездюков П.Г., Сычева Н.В., председатель профкома – Пряхина Г.Г (80-е г.) Особое внимание во все времена уделялось спортивной жизни. Не исключением был и наш техникум здесь всегда работали спортивные секции легкой атлетики руководитель Акуленко А.Н., секция баскетбола руководитель Бастрикова Н.А. Преподаватели физкультуры Касьянов В.И., Мелехин С.Н., Крюков В.Н. прилагали большие усилия для достижения спортивной славы и это подтверждают многочисленные дипломы, кубки, грамоты, благодарственные письма. Профессиональное образование требует новые подходы к специалистам на предприятиях, и в 03.03.2011 г. - государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Свердловской области «Профессиональное училище № 49» («ГОУ НПО СО ПУ № 49») переименовано в государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Свердловской области «Нижнетагильский железнодорожный техникум» («ГОУ СПО СО НТЖТ») (Приказ Министерство общего и профессионального образования Свердловской области от 04.02.2011 г. № 04-Д, свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ серия 66 № 006788280 от 03.03.2011 г.). Открываются новые специальности железнодорожного профиля, помимо очного отделения появляется заочное отделение, техникум ведет профессиональную подготовку и переподготовку населения города. Особое внимание уделяется профессиональной ориентации школьников, и в связи с этим открывается при техникуме ресурсный центр. В 2013 году проходит ещё одна реорганизация – ГБОУ СПО СО «ПУ № 31» присоединено к техникуму. 06.02.2013 г. - государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Свердловской области «Нижнетагильский железнодорожный техникум» (ГБОУ СПО СО «НТЖТ») реорганизовано путем присоединения к нему государственного бюджетного образовательного учреждения начального профессионального образования Свердловской области «Профессиональное училище № 31» (ГБОУ НПО СО «ПУ № 31») Приказ Министерства общего и профессионального образования Свердловской области от 10.10.2012 . Открывается отделение автомобильного транспорта на Сухоложском поселке. Преемственность прослеживается во всех сферах образования и воспитания, и современные студенты стараются поддерживать традиции. Благодаря этому престиж образовательного учреждения достаточно высокий. Юноши и девушки осознанно выбирают для получения образования Нижнетагильский железнодорожный техникум, так как для этого здесь создана материальная и культурная база, поддерживаются и сохраняются традиции.

Ваше спокойствие за собственную учебу и бережливое отношение к Вашим академическим устремлениям - вот что находится в зените наших интересов! В последнее время сеть Интернет пестрит всеразличными страницами организаций, выполняющих работы (дипломные, курсовые, рефераты и т.д.) на заказ. Заказать контрольную недорого или любую другую работу – не проблема, но далеко не все могут выполнить работу, что называется «на совесть». Наш ресурс был создан исключительно в помощь студентам и абитуриентам. Здесь Вы можете найти подробную информацию о некоторых видах работ, которые мы выполняем – контрольные, рефераты, курсовые, дипломные, отчеты по практике, переводы, чертежи. Также увидите прейскурант, график работы офиса, образцы работ, контактную информацию, а главное – у Вас есть возможность прямо сейчас осуществить заказ необходимой Вам работы, неважно в каком городе нашей обширной страны Вы находитесь. Наша трудовая деятельность ведется более 6 лет. С каждым годом качество работ наших авторов улучшается. Ряды опытных работников постоянно пополняются. Наши специалисты работают только с новейшей литературой. Они каждый раз создают труд с новым, уникальным содержанием. В работах Вы никогда не увидите плагиата или материала, полностью взятого из интернета. Все заказы исполняют студенты-отличники, магистранты, аспиранты, преподаватели, с которыми у Вас почти всегда есть возможность пообщаться. За приемлемую стоимость и достаточно сжатые сроки мы выполним Вашу работу с учетом преподавательских требований и методических рекомендаций ВУЗа, а также с соблюдением ГОСТа. Оплатить работу Вы можете как при получении, так и при выполнении заказа. Стоит заметить, что Вы можете оплатить работу через банка. Все доработки выполняются бесплатно. Получение готового варианта работы возможно как в печатном виде, так и в электронном – на любом носителе, либо посредством электронной почты. Обращаясь к нам и начиная с бесплатной консультации, Вы получаете качественную работу с гарантией от 3-х месяцев, поддержку и помощь в защите! Сделав правильный выбор, Вы сможете оценить качество выполненной работы!

Основная цель деятельности Муниципального бюджетного учреждения «Информационно-методический центр» — совершенствование профессиональных знаний и деловых качеств педагогических работников Верхнесалдинского городского округа, подготовка их к выполнению новых трудовых функций. осуществляет методическое сопровождение УВП и воспитательной работы образовательных организаций городского округа; оказывает помощь педагогам городского округа в повышении методического уровня в межкурсовой и аттестационный периоды; ведёт систематическое отслеживание качества знаний обучающихся и качества преподавания, уровня здоровья и профессионального самоопределения обучающихся; знакомит педагогов с инновационными технологиями и процессами образования и воспитания; организует и обеспечивает участие одаренных обучающихся в интеллектуальных, творческих и спортивных конкурсах разного уровня; оказывает методическую помощь образовательным организациям и отдельным педагогам при участии в различных конкурсах.

"Центр дополнительного образования в строительстве строительного института УрФУ" проводит повышение квалификации по направлению "Строительство" по программам, разработанным в соответствии с перечнем видов работ по инженерным изысканиям, по подготовке проектной документации, по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, приведенным в приказе Минрегионразвития № 624. На настоящее время разработано более 40 различных программ по указанным направлениям. Программы курсов постоянно корректируются и могут быть дополнены программой, разработанной в индивидуальном порядке по согласованию с заказчиком. Проводятся постоянные курсы повышения квалификации для отдельных СРО, например семь программ для СРО «Союзатомстрой» (работы на объектах использования атомной энергии). Предусмотрено два варианта по времени обучения: в объеме 72 часа или 102 часа для особо опасных, технически сложных и уникальных объектов с выдачей удостоверений. Занятия проводятся по мере набора групп в дневное время (с отрывом от производства), в вечернее время (для корпоративных заказчиков), и по согласованию с заказчиком применяется дистанционная форма обучения. Возможно использование модульных программ с накопительной системой обучения до 72 часов. Кроме курсов повышения квалификации проводится набор на переподготовку по строительным специальностям (обучение по программам от 250 часов). По результатам прохождения профессиональной переподготовки специалисты получают диплом установленного образца, удостоверяющий их право (квалификацию) вести профессиональную деятельность в сфере строительства.

Учебный центр является крупным образовательным комплексом, состоящим из 2-х филиалов - Екатеринбургского и Челябинского, комфортабельной гостиницы "А ЭЛИТА", полигона грузоподъемных механизмов, учебно-стендовой подстанции, полигона распределительных сетей. Аудиторный фонд - это 38 профильно оснащенных кабинетов и лабораторий. Обучение персонала проводится по 57 профессиям рабочих и 52 должностям специалистов и руководителей. Аккредитован в Министерстве здравоохранения и социального развития РФ (г. Москва) по охране труда и внесен в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда: обучение работодателей и работников вопросам охраны труда; Аккредитован в качестве образовательного учреждения, ведущего подготовку и переподготовку водителей и специалистов, осуществляющих перевозку опасных грузов (аккредитация Министерства транспорта РФ от 18.06.2009 г. ФДА/ОНМЦ-АК/391); Получил Сертификат менеджмента качества ИСО 9001:2008. Персонал Учебного центра ежегодно подтверждает уровень качества образовательного процесса успешным прохождением надзорных и ресертификационных аудитов. Политика в области качества; Имеет статус опорного образовательного учреждения СРО НП «ЭНЕРГОСТРОЙ» — Свидетельство о внесении в реестр опорных образовательных учреждений № 003/УФО от 10.04.2012; Получил лицензию на право осуществления образовательной деятельности филиала Учебного центра «Челябинский» в г. Челябинск в 2011г.; Имеет 38 оборудованных специализированных классов и лабораторий (в том числе высоковольтную лабораторию, лабораторию релейной защиты и автоматики, лабораторию учета электрической энергии «АСКУЭ на базе КТС «Энергомера», стенды: Сбор данных по сети 0.4 кВ, Передача данных по радиоканалу 2,4 ГГц, Передача данных по сети GPRS, стенды со счетчиками электрической энергии), «Лабораторный стенд «Системы учета электроэнергии в однофазных и трехфазных цепях», Полигон распределительных сетей, Полигон грузоподъемных механизмов; Учебно-стендовую подстанцию 110/35/10, а также располагает программными продуктами АСОП-Эксперт, ОлимпОкс, Модус, TWR-12 и др.; Располагает штатом преподавательского состава, каждый сотрудник которого имеет практический опыт работы по направлениям обучения. Ежегодно в проведении учебных занятий участвуют более 250 высококвалифицированных преподавателей — кандидатов наук, профессоров, доцентов кафедр, а также преподавателей-практиков, работающих на ведущих предприятиях города. На базе Учебного центра открыты учебные классы на оборудовании компаний: ЗАО «Шнейдер Электрик»; ООО АББ «Силовые и автоматизированные системы»; ЗАО «Электротехнические заводы «Энергомера»; компания «Бесслер»; ЗАО "ГК «Таврида Электрик»; «Связь Комплект», ГК «СВЭЛ» и другие. Ежегодно проводит обучение более 5500 руководителей, специалистов, рабочих ОАО «МРСК Урала» и других предприятий. У нас обучают свой персонал более 150 предприятий, таких как: ОАО «ТГК-9», ОАО «РЖД», ОАО «ФСК ЕЭС», ОАО «ЕЭСК», ОАО «ОГК-2», ОАО «ОГК-1», ОАО «ОГК-3», ОАО «Энел Россия», ООО «Газпром трансгаз», ОАО «Тюменьэнерго», ОАО «НПК «Уралвагонзавод» и другие. При Учебном центре находится собственная гостиница «А ЭЛИТА» с комфортными номерами от эконом-класса до люкс-номеров. УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ПРОВОДИТ ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАММАМ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО

Школа-интернат № 53 начала функционировать в сентябре 1957 г. МАОУ "Школа-интернат № 53" осуществляет образовательную деятельность в очной, очно-заочной и заочной формах обучения. Обучение в школе-интернате ведется на русском языке. Образовательная деятельность осуществляется на трех образовательных уровнях: I ступень - начальное образование (обучается 84 человека, данные на 17.10.2016 г.), срок освоения - 4 года. Обучающиеся начальной школы обучаются по программе «Школа России». Школа обеспечивает детей 1-2 классов дневным сном; II ступень- основное общее образование (обучается 181 человек, данные на 17.10.2016 г.); срок освоения - 5 лет; III ступень - среднее (полное) общее образование (обучается 102 человек, данные на 17.10.2016 г.); срок освоения - 2 (3) года. Обучение в 5 и 6 классах ведется по ФГОС, в 7-12 классах - по традиционным образовательным программам. С 5 по 11 классы ведутся факультативы по математике, физике, химии, биологии, информатике, истории, праву. Введен компонент образовательного учреждения – ОБЖ. 10 класс набирается из детей, серьезно занимающихся спортом, желающих поступить в учреждения профессионального образования оборонно-спортивной направленности. Выпускники 11 класса имеют возможность поступить в училище олимпийского резерва г.Екатеринбурга. Акцент в работе педагогического коллектива делается на компетентностный подход, отраженный в образовательном стандарте, заявленном ЮНЕСКО: - научить учиться; - научиться общаться; - научиться создавать комфорт и пользу для себя и окружающих; - научиться пользоваться информацией. Воспитанники МАОУ «Школа-интернат № 53» имеют возможность заниматься в спортивных секциях и кружках дополнительного образования: хоре «Уральские соловушки», кружках «Волшебный бисер», «Палитра», «Интрига», «Рукодельница», «Ложкари», «Хореография», «Моя родословная», школьная газета «Маленькая страна», «Родники», «Азбука природы», «Уроки добра», а также в клубах «Юный патриот» и «Экстрим»; спортивных секциях «ОФП с элементами дзюдо», секция «Настольный теннис», «Лыжные гонки» (МОУ ДОД «ДЮСШ-4»). В режиме дня воспитанников ежедневно спортивный час на свежем воздухе, 3-х разовое питание, самоподготовка под руководством воспитателей. Нуждающиеся семьи обеспечиваются круглосуточным пребыванием детей. С проживанием в благоустроенном спальном корпусе в 1-2 классах – пятиместные, в 3-11 классах – 2-х местные комнаты и пятиразовым питанием.

Полное наименование учреждения: МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 5". Адрес: 623750, Россия, Свердловская обл, Режевской р-н, Реж г, Ленина ул, ДОМ 6. Организацией руководит Ольга Евгеньевна Козицина (должность: директор). Учредитель: УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ РЕЖЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА.Реквизиты: Организации присвоен ОГРН 1026601688552. ИНН/КПП 6628009084/667701001. ОКПО 50314637. ОКАТО 65236000000 (Режевский район). Тип муниципального образования (ОКТМО): Режевской (код 65720000). Тип муниципального образования публично правового образования (ОКТМО ППО): Режевской (код 65720000). Вид собственности (по ОКФС): Муниципальная собственность (код 14). Тип организационно-правовой формы (ОКОПФ): Муниципальные бюджетные учреждения (код 75403). Основной вид деятельности по ОКВЭД: Образование среднее общее (код 85.14). Дополнительные виды деятельности по ОКВЭД: Начальное общее образование (код 80.10.2), Предоставление посреднических услуг при покупке, продаже и аренде недвижимого имущества (код 70.31.1), Основное общее образование (код 80.21.1), Сдача внаем собственного нежилого недвижимого имущества (код 70.20.2), Дополнительное образование детей (код 80.10.3). GPS координаты: 57.373694, 61.390867 (широта, долгота).

Полное наименование учреждения: ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "УРАЛЬСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ КОНСЕРВАТОРИЯ ИМЕНИ М.П. МУСОРГСКОГО". Адрес: 620014, Россия, Свердловская обл, Екатеринбург г, Ленина пр-кт, 26/НЕТ. Организацией руководит Валерий Дмитриевич Шкарупа (должность: ректор). Учредитель: МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.Реквизиты: Организации присвоен ОГРН 1026605251375 (от 21.04.1994). ИНН/КПП 6661002537/667101001. ОКПО 02176157. ОКАТО 65401000000 (Екатеринбург). Тип муниципального образования (ОКТМО): город Екатеринбург (код 65701000). Тип муниципального образования публично правового образования (ОКТМО ППО): Российская Федерация (код 00000000). Вид собственности (по ОКФС): Федеральная собственность (код 12). Тип организационно-правовой формы (ОКОПФ): Федеральные государственные бюджетные учреждения (код 75103). Основной вид деятельности по ОКВЭД: обучение в образовательных учреждениях высшего профессионального образования университетах академиях институтах и в др (код 80.30.1). GPS координаты: 56.837504, 60.600071 (широта, долгота).

Полное наименование учреждения: МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "БРУСНЯТСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 6". Адрес: 624051, Россия, Свердловская обл, Белоярский р-н, Бруснятское с, Советская ул, 33. Организацией руководит Надежда Викторовна Потапова (должность: директор). Учредитель: УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛОЯРСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА.Реквизиты: Организации присвоен ОГРН 1026601983748. ИНН/КПП 6639005123/668301001. ОКПО 35185378. ОКАТО 65209000000 (Белоярский район). Тип муниципального образования (ОКТМО): рп Белоярский (код 65706000051). Тип муниципального образования публично правового образования (ОКТМО ППО): Белоярский (код 65706000). Вид собственности (по ОКФС): Муниципальная собственность (код 14). Тип организационно-правовой формы (ОКОПФ): Муниципальные бюджетные учреждения (код 75403). Основной вид деятельности по ОКВЭД: Образование среднее общее (код 85.14). Дополнительные виды деятельности по ОКВЭД: Начальное общее образование (код 80.10.2), Основное общее образование (код 80.21.1). GPS координаты: 56.71088, 61.53554 (широта, долгота).

Полное наименование учреждения: МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ". Адрес: Россия, Пермский край, Октябрьский р-н, Октябрьский рп, Ленина ул, ДОМ 61. Организацией руководит Наталия Григорьевна Головашова (должность: заместитель директора). Учредитель: АДМИНИСТРАЦИЯ ОКТЯБРЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПЕРМСКОГО КРАЯ.Реквизиты: Организации присвоен ОГРН 1025902307485 (от 31.12.2002). ИНН/КПП 5943031340/594301001. ОКПО 55036232. ОКАТО 57236551000 (Октябрьский). Тип муниципального образования (ОКТМО): рп Октябрьский (код 57636151051). Тип муниципального образования публично правового образования (ОКТМО ППО): Октябрьский муниципальный район (код 57636000). Вид собственности (по ОКФС): Муниципальная собственность (код 14). Тип организационно-правовой формы (ОКОПФ): Муниципальные бюджетные учреждения (код 75403). Основной вид деятельности по ОКВЭД: образование в области культуры (код 85.41.2). Дополнительные виды деятельности по ОКВЭД: деятельность в области исполнительских искусств (код 90.01). GPS координаты: 56.513646, 57.201591 (широта, долгота).

Полное наименование учреждения: МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КРАСНОТУРЬИНСКАЯ ДЕТСКАЯ МУЗЫКАЛЬНАЯ ШКОЛА № 3". Адрес: Россия, Свердловская обл, Краснотурьинск г, Ленина ул, 59. Организацией руководит Светлана Владимировна Волкова (должность: директор). Учредитель: МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОРГАН "УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК".Реквизиты: Организации присвоен ОГРН 1036600970658 (от 05.06.1996). ИНН/КПП 6617005747/661701001. ОКПО 44643667. ОКАТО 65456000000 (Краснотурьинск). Тип муниципального образования (ОКТМО): Краснотурьинск (код 65745000). Тип муниципального образования публично правового образования (ОКТМО ППО): Краснотурьинск (код 65745000). Вид собственности (по ОКФС): Муниципальная собственность (код 14). Тип организационно-правовой формы (ОКОПФ): Муниципальные бюджетные учреждения (код 75403). Основной вид деятельности по ОКВЭД: образование в области культуры (код 85.41.2). GPS координаты: 59.761984, 60.216652 (широта, долгота).

Дорогие родители! Мы рады видеть Вас и Вашего ребёнка в нашем домашнем детском садике "Радуга".Надеемся, что малышу здесь будет уютно,весело и интересно. Ваш любимый малыш уже немного подрос начал ходить-бегать и говорить без умолку. Пора отдавать в детский сад! Это непростой момент в жизни семьи. Возникает вопрос:в какой садик лучше пойти? Когда родители выбирают наш садик для своего малыша-для нас это большая честь.И огромная ответственность за его здоровье,эмоциональное и интеллектуальное развитие. Мы отдаем всю свою любовь,знания и умения в работе с детьми. И нам очень важно, чтобы вашему малышу было интересно,комфортно,уютно. Добро пожаловать в Домашний детский сад "Радуга"! Основные цели и задачи: оказание социально-педагогической помощи детям; разработка индивидуальных программ игровой поддержки и организация психолого-педагогического сопровождения ребенка; создание плавного перехода от воспитания в условиях семьи к воспитанию детей в образовательном учреждении; создание условий для гармоничного психического, физического и интеллектуального развития детей раннего возраста; содействие в социализации детей раннего возраста на основе организации игровой деятельности, позволяющие обеспечить успешную адаптацию ребенка к условиям детского сада; активизация творческого потенциала личности ребенка; формирование чувства защищенности, свободы, доверия к окружающему; консультирование родителей по созданию развивающей среды в условиях семейного развития и воспитания, формированию оптимального состава игровых средств обучения, правилам их выбора. Первые три года жизни – время раскрытия огромных возможностей ребенка, творческих способностей, воображения, фантазии. Практика показывает: минимум трудностей в обучении испытывают те дети, которые еще до школы обладают высоким развитием. Работа с малышами от 7 мес. до 3-х лет осуществляется по базовой программе «От рождения до школы» под ред. Васильевой М.А.