Полное наименование учреждения: ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ПЕРВОУРАЛЬСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ". Адрес: 623119, Россия, Свердловская обл, Первоуральск г, Береговая ул, 48. Организацией руководит Сергей Евгеньевич Малеев (должность: директор). Учредитель: ДЕПАРТАМЕНТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ.Реквизиты: Организации присвоен ОГРН 1026601506887 (от 12.01.2001). ИНН/КПП 6625024447/662501001. ОКПО 35158335. ОКАТО 65480000000 (Первоуральск). Тип муниципального образования (ОКТМО): г Первоуральск (код 65753000001). Тип муниципального образования публично правового образования (ОКТМО ППО): Муниципальные образования Свердловской области (код 65000000). Вид собственности (по ОКФС): Собственность субъектов Российской Федерации (код 13). Тип организационно-правовой формы (ОКОПФ): Государственные казенные учреждения субъектов Российской Федерации (код 75204). Основной вид деятельности по ОКВЭД: деятельность агентств по подбору персонала (код 78.10). Дополнительные виды деятельности по ОКВЭД: деятельность в области обязательного социального обеспечения (код 84.30). GPS координаты: 56.919298, 59.950652 (широта, долгота).

Понимая многообразие и сложность задач, стоящих перед руководителями компаний, мы обеспечиваем системный подход к их решению, предоставляя комплекс услуг: подбор квалифицированного персонала от рабочих до руководителей, обучение персонала. Отдельным направлением нашей деятельности является организация и проведение корпоративных тренингов. Мы экономим Ваше время, решаем проблему «горячей вакансии» в точно оговоренные сроки. Мы экономим Ваши деньги, закрывая все Ваши вакансии. Вы не тратите средств на рекламу, на телефонные звонки, на отсеивание кадрового «спама». Мы предлагаем: • Гибкие тарифы на оплату услуг; • Абонентское обслуживание; • Собственная база данных соискателей; • Современные технологии подбора персонала; • Мы знаем специфику работы в различных отраслях, и способны предоставлять пул наиболее релевантных кандидатов на каждый проект. Мы руководствуемся не только совпадениями по компетенциям и особенностям функционала, но и соответствием личных качеств корпоративной культуре организации